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    Neue Perspektiven und Lösungsstrategien für den Führungsalltag leaders4leaders – Executives bietet Entscheider...
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    Ein Angebot für Nachwuchsführungskräfte zur Stärkung der Führungskompetenz...
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    Strategien und Haltungen, um mit Unvorhersehbarem gut zurecht zu kommen...
  • Führung im Spiegel der Persönlichkeit

    Eine Entdeckungsreise in die eigene Persönlichkeitswelt...
  • Wirksame Meetingkultur in agilen Organisationen

    Neue Ansätze für eine effektive und effiziente Gestaltung der Meeting-Kultur in agilen Organisationen...
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    Als Führungskraft zum Change Agent werden...
  • Gesunder Erfolg mit Selbst-Bewusst-heit

    Selbstbestimmte Wege zu einem stimmigen Leben in Balance...
  • Führungsarbeit – Problem und Lösung zugleich

    Was soll ich als Führungskraft noch alles? Wirksames und gestärktes Agieren als Führungskraft...
  • Das Wagnis „Selbstverantwortung“

    Wieviel Struktur braucht es im Zeichen zunehmender Selbstverantwortung wirklich...
  • Practice Camp A – Face to Face-Kommunikation

    Praxisnahe Stärkung der kommunikativen Führungskompetenz - Face to Face...
  • Practice Camp B – Teams und Systeme proaktiv führen

    Führungsverantwortung aktiv leben in herausfordernden Teamsituationen...
  • Common Profit – Come on, Profit!

    Ein Planspiel zur professionellen Veränderung von Non-Profit-Unternehmen...
  • Kompetent Kommunizieren

    Sich selbst und andere besser verstehen - Kommunikation meistern lernen...
  • Lebensphasenorientiertes Führen

    Als Führungskraft mit Lebensphasen, Generationskonflikten und Unterschiedlichkeit konstruktiv umgehen...
  • Wenn die Krise zur Ressource wird…

    Erweiterung  der  persönlichen  Krisenkompetenz bei sich selbst und anderen...
  • Die Wirkung von Kontexten und wie Sie damit gut umgehen

    Auseinandersetzung mit verschiedenen Lebenskontexten und diese gezielt nutzen...
  • Gelungene Kommunikation

    Persönlichen Verhaltensweisen um neue Zugänge in der Kommunikation erweitern und bereichern...
  • Perspektivenerweiterung – wenn „blinde Flecken“ zu Ressourcen werden…

    Selbst-Reflexionskompetenz und die Erhöhung der Wirksamkeit im Führungsalltag...
  • Kraftquellen – Seminar

    Persönliche Kraftquellen aufspüren, Entspannungswege kennenlernen um die eigene Wirksamkeit zu stärken...
  • Resilienz – Was uns stark macht?

    Persönliche Resilienz-Potenziale erkennen und nutzen...
  • Arbeit macht das Leben süß…? Oder umgekehrt?

    Welche „Bitterstoffe“ uns in unserem täglichen Leben begleiten und Beziehungen oder Arbeit erschweren...
  • Druck rausnehmen – Herausforderungen besser meistern

    Blockaden erfolgreich aus dem Weg räumen und dadurch Zugang zu den eigenen Potenzialen finden...
  • Leben in Balance

    Leistung und Lebensqualität in einem ausgewogenen Zustand zu halten...
  • Kompetenzmanagement

    Die eigenen Stärken und Potenziale erkennen und diese leben...
  • Coaching mit Herz, Hand und Verstand

    Neue Herangehensweisen für lösungsorientiertes Einzel- und Teamcoaching kennenlernen und praxisnah experimentieren...
  • Die Wirkung unserer Persönlichkeit

    Wie wir unsere biografischen Erfahrungen für unser Sein und Wirken bewusst nutzbar machen können...
  • Mit persönlichem Ausdruck überzeugen

    Wie es gelingt, auch in schwierigen Auftritts- und Gesprächssituationen sicher, natürlich und professionell zu wirke...
  • Potenziale erkennen, Ressourcen entfalten

    Durch Selbstreflexion und Neuorientierung wieder Leichtigkeit und Lust in das eigene Leben und Wirken bringen...
  • Stress- und Burnoutprävention für Führungskräfte

    Strategien kennenlernen, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter*innen gesund zu führen...
  • Konfliktmediation

    Der richtige Umgang mit Konflikten, um ein möglichst breites win-win-Ergebnis zu erreichen...
  • Sich als Führungskraft schlau positionieren

    Durch lösungsorientiertes Einzelcoaching Räume öffnen...
  • Strategieumsetzung braucht Fähigkeiten

    Zugänge zu Architektur und Instrumenten eines ganzheitlichen Kompetenzmanagements...
  • Stärkenmanagement

    Stärkenorientierte Führung als Grundhaltung kennen und leben lernen...
  • Mix it Up – Die Welt ist bunt

    Qualifikationsverteilung als Zukunftschance der Personalentwicklung im Dienstleistungsbereich...
  • Personalmanagement für Gesundheitsunternehmen

    Personalmanagement in der Dienstleistungsbranche...
  • Wirksam Führen in Umbruchsituationen

    Schwierige Führungssituationen souverän und sicher meistern...
  • Leadership

    Durch Authentizität, prozesshaftes Denken und Lösungsorientierung wirksam führen...
  • Gesund führen

    Der persönlichen Zugang zu Gesundheit & Leistung sowie Grenzen und deren Auswirkungen auf das Führungsverhalten...
  • Erfolgswirksames Führen mit Zielen

    Wie ich als Führungskraft das Führen mit Zielen positiv beeinflussen kann...
  • Sinn-voll Führen

    Möglichkeiten der Identitätsstärkung und Orientierungsfindung über sinn- und werteorientierte Führung kennenlernen...
  • International and Intercultural Teamwork

    Learn about cultural differences, the opportunities and synergies in intercultural teams and develop your leading-co...
  • International Presentation and Moderation

    Presentation and moderation of international meetings (in English)...
  • Moderation für Führungskräfte

    Durch gekonnten Methodeneinsatz Besprechungen effizient gestalten und optimale Ergebnisse erzielen...
  • Teams erfolgreich führen und entwickeln

    Wege zu einem effizienten Miteinander...
  • Entwicklungschance Diversity

    Lust auf neue Perspektiven - die Andersartigkeit als Lern- und Entwicklungsmöglichkeit für sich nutzbar machen...
  • Unterschiedliche Kulturen zusammenführen

    Gemeinsame Lernprozesse initiieren und unterschiedliche Potenziale nutzbar machen...
  • Organisation neu erfinden

    „Neue“ Organisationsmodelle folgen neuen Prinzipien - Passung, Auswirkung, Chancen und Grenzen für Ihr Unternehmen...
  • Strategiearbeit mit Sparringpartner

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    Change - Professionalität im Planspiel erleben und trainieren...
  • Von der Linien- zur Matrixorganisation

    Wie der Umgang mit unterschiedlichen Rollen gelingen kann...
  • The magic of change

    Prinzipien der Transformation in erfolgskritischen Phasen und übertragen auf die eigene Praxis...
  • Strategien für Gesundheitsunternehmen

    Unternehmerische Strategien für Gesundheitsunternehmen gestalten und steuern...
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    Management von Dienstleistungsunternehmen - der/die Mitarbeiter*in als wesentlichste Ressource...
  • Veränderung nach Drehbuch

    Wie filmische Erzähldynamiken beim Gestalten von Coaching-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen unterstütze...
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  • Entdecken Sie Ihre Potenziale im Team

    Mit Hilfe des HBDI unterschiedliche Denkpräferenzen verdeutlichen und Lösungen für Konfliktfelder entwickeln...
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    Praxisnahe Curricula, die den Teilnehmer*innen einen gemeinsamen Lern-, Reflexions- und persönlichen Entwicklungspro...
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    Konflikte lösen - sich fair auseinandersetzen - als Chance für die Entwicklung von Mensch und Organisation...

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