Bücher und Fachbeiträge

• Auinger Michael (2022): Archetypen in der Personalarbeit. In: personalmanager, Fachzeitschrift für Human Resources, Ausgabe 6/2022. Mannheim: HRM Institute GmbH & Co. KG.
• Auinger Franz (2019): Charisma meets Purpose; in: Unternehmen und Klöster - Wirtschaft und monastisches Leben im interdisziplinären Dialog (Springer Verlag)
• Bauer Robert M.; Auinger Michael (2018): Das Innovationsökosystem Großraum Linz-Wels: eine Bestandsaufnahme. In Luger, K. (Hrsg.). Innovationsprogramm: Leitlinien für die innovative Entwicklung von Linz. Linz: Stadt Linz.
• Christoph Zulehner (2017): Make the Fake - Warum Erfolg die Täuschung braucht (Oriol-Verlag)
• Theuretzbacher Klaus (2017): Coaching schafft Räume - Von der mentalen Kraftkammer in die Zukunftswerkstatt - kreative Interventionen, wirksame Lösungen (Klett-Cotta)
• Auinger Michael (2016): Emerging Organizational Identities and Social Network Structures
• Hofer Peter (2016): Krisenbewältigung und Ressourcenentwicklung - Kritische Lebenserfahrungen und ihr Beitrag zur Entwicklung von Persönlichkeit (Springer VS)
• Zulehner Christoph (2016): Personalbedarf und Personaleinsatz in Gesundheits- und Pflegeunternehmen
• Auinger Franz, Scharinger Josef (2016): Können Sozialunternehmen das Spannungsfeld zwischen Sozialarbeit und Ökonomie so gestalten, dass daraus ein zukunftsfähiges Ganzes entsteht? in: „Soziale Strategien für Morgen“ (2016, Otto Müller Verlag)
• Auinger Michael (2013): Autonomie, psychische Gesundheit und Social Support bei externen/internen HR- SpezialistInnen/BeraterInnen - die Ergebnisse der Bachelorarbeit
• Aschauer Anneliese (2012): Kompetenzen entwickeln, messen und bewerten, Schriftenreihe für Berufs- und Betriebspädagogik Band 6 (Trauner Verlag) u.a. mit einem Beitrag von Anneliese Aschauer zum Thema Krisenkompetenz von Führungskräften.
• Auinger Franz, Kopp Ursula (2012): Werteorientierte (Unternehmens-)Führung – Führungskräfte im Spannungsfeld neuer / CFOaktuell /April 2012
• Zulehner Christoph (2011): Strategisches Führen in Gesundheits- und Pflegeunternehmen
• Auinger Franz, Brandstätter Peter, Wallner Felix (2010): Common-Profit-Organisationen professionell steuern, Dargestellt am Beispiel der Ärztekammer für Oberösterreich
• Auinger Franz (2010): Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik Beitrag: Werteorientierte (Unternehmens-)Führung – Führungskräfte im Spannungsfeld neuer Herausforderungen
• Aschauer, Anneliese (2010): Burnoutprävention und Intervention in Unternehmen. In: Niedermair, G. (Hrsg.) Berufspädagogische Aktivitäten in Non-Profit-Organisationen. Linz, Trauner Verlag, 2010
• Hofer Peter (2009): Training in der Bildungsgesellschaft - Praxiserprobte Konzepte u.a. mit einem Beitrag zum Thema "Umgang mit Veränderungssituationen", Trauner Verlag
• Auinger Franz, Ertl Maria, Kneidinger Christian (2009): Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und PE - Ein Blick in die Praxis u.a. mit einem Beitrag zum Thema "Selbststeuernde Teams", Trauner Verlag
• Klaus Theuretzbacher, Peter Nemetschek (2009): Coaching und Systemische Supervision mit Herz, Hand und Verstand - Handlungsorientiert arbeiten, Systeme aufbauen, Klett-Cotta Verlag
• Zulehner Christoph (2008): Tagesklinik - Konzeption und Evaluation am Beispiel Augenheilkunde
• Aschauer Anneliese, Auinger Franz, Hofer Peter (2007): Gesund führen: Identifikation und Balance durch nachhaltige Strategien, in: Werteorientierte Unternehmensführung in Theorie und Praxis, Peter Lang Verlag
• Auinger, Franz (1987): Subjektives Wohlbefinden als Klimabarometer in Organisationen, in: Romkopf, G. / Fröhlich, W. / Lindner, I. (Hrsg.): Forschung und Praxis im Dialog, Mainz: Deutscher Psychologen Verlag
• Auinger, Franz (2005): The spirit of values – Leitorientierungen für Führungskräfte und Mitarbeiter, in: Auinger, F. / Böhnisch, W. / Stummer, H.(Hrsg.): Unternehmensführung durch Werte Deutscher Universitätsverlag
• Auinger, Franz, Böhnisch Wolf, Stummer H.(Hrsg.): Unternehmensführung durch Werte, Deutscher Universitätsverlag
• Auinger, Franz / Mittelmann Angelika (1998): Methoden zur Teamentwicklung in: Gappmaier, M. /Heinrich, L.J. (Hrsg.): Geschäftsprozesse mit menschlichem Antlitz - Methoden des Organisationalen Lernens Universitätsverlag Rudolf Trauner, 1. Auflage
• Auinger, Franz / Mittelmann Angelika (2000): Anwendungsbeispiele in: Gappmaier, M. /Heinrich, L.J. (Hrsg.): Geschäftsprozesse mit menschlichem Antlitz – Methoden des Organisationalen Lernens Universitätsverlag Rudolf Trauner, 2. erw. und überarb. Auflage
• Auinger, Franz (Erscheinungstermin 2006): Kulturentwicklung in der Praxis, in: Böhnisch, W. / Leichtfried, G. / Reber, G. (Hrsg.) Werteorientierte Unternehmensführung in Theorie und Praxis Peter Lang Verlag
• Ertl Maria (1989): Teamarbeit als Motivationsfaktor im Verwaltungssystem