Die bewegte Organisation
Generations, why?! Das Alter ist doch nur eine Zahl. Warum und wie wir Motivation und Retention neu denken sollten.
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Positionierung stärkt die Zukunftsfähigkeit.
Veränderung im Wesentlichen.
Erfolg durch Sinn und Identität.
Selbstverantwortliche Führungskräfte und Mitarbeiter/innen.
Potenziale in ihrer Einzigartigkeit stärken.