Mix it Up – Die Welt ist bunt
Qualifikationsverteilung als Zukunftschance der Personalentwicklung
Information und Wissen sind die wertvollsten Ressourcen von Dienstleistern. Je anspruchsvoller das Angebot umso höher die Anforderungen an die Mitarbeitenden. Je größer die Ansprüche umso herausfordernder das Personalmanagement. Und als würde dies nicht ohnehin ausreichen, erhöhen der wachsende ökonomische Druck und die Arbeitsmarktsituation zusätzlich die Spannung.
Ziele
- Die Teilnehmenden werden zunächst mit dem notwendigen theoretischen Rüstzeug ausgestattet. Aufbauend darauf werden gemeinsam Möglichkeiten und Varianten der Qualifikationsverteilung bearbeitet. Bis hin zum professionellen Grade- and Skill-Mix.
Methodik und Aufbau
- Personalmanagement und Qualifikationsmix brauchen für ihre Vermittlung eine enge Verknüpfung von Modell und Praxis. Deshalb bieten wir eine duale Methodik an. Das bedeutet, dass sich Theorie-Impulse, Diskussion und die gemeinsame Arbeit kurzweilig abwechseln.
- Ergänzt werden die Impulse durch vielfältige Beispiele aus dem Dienstleistungsbereich.
Zielgruppe
- Führungsverantwortliche in Dienstleistungsunternehmen
Zeitrahmen
1 – 2 Tage
