Entwicklerin und Unternehmerin

Irene ist passionierte Gastgeberin. Sie öffnet Räume, in denen sich Menschen wohlfühlen und gemeinsam Ideen entwickeln. Irene lädt ein, die Verbindungen zwischen Bewährtem und Neuem zu entdecken – und zu spüren, wo die Energie aufblüht. Wer ihr begegnet, merkt schnell ihre Neugier auf das, was entstehen kann, wenn Menschen zusammenkommen und neue Wege wagen. Immer wieder geht sie der Frage nach, wie Organisationen in Zeiten von Wandel und Digitalisierung gestaltet werden können, damit sie erfolgreich bleiben und gleichzeitig den Menschen die Sicherheit geben, ihre Stärken zu entfalten und zu wachsen. Dieses „und“ ist für sie kein Kompromiss, sondern ein zentrales Anliegen.

Seit über zwanzig Jahren bewegt sich Irene an der Schnittstelle von Strategie, Struktur, Kultur und Mensch. Sie begleitet Organisationen, ihre Teams und Entscheidungsträger:innen in echten Transformationsprozessen – mit dem klaren Fokus, die Zukunft mutig zu denken und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Aus ihrer Zeit als Chief People Officerin in einem Digitalisierungsunternehmen bringt sie fundierte Erfahrungen über die Einführung und Führung selbstorganisierter Teams mit. Diese Nähe zur Praxis schärft ihren Blick dafür, was Menschen wirklich brauchen, um sich in dynamischen Umfeldern zu entwickeln und ihr Potenzial zu nutzen.

Irenes Schwerpunkte:

• Transformation und Organisationsentwicklung
• Purpose, Kultur- und Identitätsarbeit
• Strategische Unternehmensentwicklung und Governance-Begleitung
• Führungs- und Managementsystem
• Strategie- und Perspektivenarbeit
• Prozessgestaltung und Moderation
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit
• Peergruppen-Coaching
• Transformative Führungskräfteentwicklung und Führungskultur
• Seminare und Trainings in der sozialen Kompetenz
• Konfliktmanagement und -coaching
• Kommunikation und Feedbackprozesse