„Keine Therapie ohne Befund“ ist in der Welt der Gesundheit ein allgemeingültiges Credo.
Und in der Zusammenarbeit von Menschen am Arbeitsplatz? In Unternehmensbereichen wie dem Controlling ist die Diagnose gut verwurzelt. Der analytische, tiefere Blick auf das erfolgreiche Zusammenspiel von Mensch und Organisation wird hingegen oftmals vernachlässigt. Hier macht es ebenso Sinn, genauer hinzusehen.
Eine Analyse gleicht Sichtweisen ab und schafft eine einheitliche Basis für weitere Entscheidungen und Maßnahmen. Die INOVATO Berater*innen Franz Auinger, Michael Auinger, Maria Ertl, Barbara Jany, Eva-Maria Maurerbaur und Georg Sutter beschreiben mögliche Analyseansätze.
Informieren Sie sich in diesem Kurzvideo, wie wir Sie und Ihr Unternehmen mit unseren Zugängen und Tools unterstützen können!
Der Personalberater TRESCON bringt seine Expertise im Executive Search und dem Einsatz modernster Analyse-Tools ein. Unser Beraternetzwerk INOVATO trägt seine Erfahrung in der kultursensiblen Begleitung von Veränderungsprozessen bei.
Im „Chancen-Workshop“ von MOTIV wird der geeignete Rahmen dafür geschaffen, erforderliche zukünftige Kompetenzen zu definieren und die Zusammensetzung des Schlüsselpersonals zu reflektieren.
Wie kann der Brennspiegel einer Krise genutzt werden? Was stärkt Führungskräfte in ihrem Leadership? Diese Fragen erörtern die beiden INOVATO-Berater*innen Franz Auinger und Barbara Jany mit Bernhard Winkler von TRESCON, die auch über die gemeinsame Tochter MOTIV miteinander verbunden sind.
Wie Unternehmen – und da vor allem Führungskräfte – besser mit dieser Unsicherheit zurechtkommen können, schildern die INOVATO-Berater Franz Auinger und Peter Hofer im Interview mit Barbara Krennmayr.
...anstehende Veränderungen in Angriff zu nehmen oder die Erkenntnisse aus dieser Krise für die nachfolgenden Phasen nutzbar zu machen?
Indem wir die Aufforderung zum Tanz durch die Veränderung annehmen. Tanzfreude wecken – durch Reflexion – individuell und im Dialog mit anderen. Um das Gute, das sich in dieser Krise zeigt, in die Zeit danach mitzunehmen.
Was es dazu braucht, zeigen unsere Berater/innen Franz Auinger, Maria Ertl und Peter Hofer im Gespräch mit Barbara Krennmayr auf.
Auch für uns als Beratungsgruppe hat sich die bekannte Welt schlagartig auf den Kopf gestellt – UND aus dieser Perspektive haben wir sieben handlungsanleitende Prinzipien zusammengefasst