Coaching mit Herz, Hand und Verstand

Neue Herangehensweisen für lösungsorientiertes Einzel- und Teamcoaching kennenlernen und praxisnah experimentieren

Stress- und Burnoutprävention für Führungskräfte

Strategien kennenlernen, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter*innen gesund zu führen

Stärkenmanagement

Stärkenorientierte Führung als Grundhaltung kennen und leben lernen

Gesund führen

Der persönlichen Zugang zu Gesundheit & Leistung sowie Grenzen und deren Auswirkungen auf das Führungsverhalten

Unterschiedliche Kulturen zusammenführen

Gemeinsame Lernprozesse initiieren und unterschiedliche Potenziale nutzbar machen

Organisation neu erfinden

„Neue“ Organisationsmodelle folgen neuen Prinzipien - Passung, Auswirkung, Chancen und Grenzen für Ihr Unternehmen

Krisen und Veränderungen bewältigen

Tipps und Handwerkzeuge, um Krisensituationen konstruktiv zu bewältigen

Konflikte managen

Konflikte lösen - sich fair auseinandersetzen - als Chance für die Entwicklung von Mensch und Organisation