Eine Entdeckungsreise in die eigene Persönlichkeitswelt
Neue Ansätze für eine effektive und effiziente Gestaltung der Meeting-Kultur in agilen Organisationen
Selbstbestimmte Wege zu einem stimmigen Leben in Balance
Wieviel Struktur braucht es im Zeichen zunehmender Selbstverantwortung wirklich
Praxisnahe Stärkung der kommunikativen Führungskompetenz - Face to Face
Führungsverantwortung aktiv leben in herausfordernden Teamsituationen
Ein Planspiel zur professionellen Veränderung von Non-Profit-Unternehmen
Sich selbst und andere besser verstehen - Kommunikation meistern lernen
Als Führungskraft mit Lebensphasen, Generationskonflikten und Unterschiedlichkeit konstruktiv umgehen
Erweiterung  der  persönlichen  Krisenkompetenz bei sich selbst und anderen