NICOLA BLESS & THOMAS MAAK (HRSG): Responsible Leadership
Führungskräfte sind durch die zunehmende Orientierung an oft widersprüchlichen Stakeholder:innen-Interessen gefordert. Das Konzept der verantwortlichen Führung bietet dafür einen Ansatz, der auf individuellen Stärken und Fähigkeiten ebenso beruht wie auf guten Prozessen, Rollen- und Aufgabenverteilungen und einem klaren Purpose.
Routledge, 2. Auflage 2022, 530 Seiten
MELANIE WOLFERS: Trau dich, es ist dein Leben
Es braucht Mut, Verantwortung zu übernehmen. Wie wir diesen erlangen und unsere Hemmnisse dafür überwinden können, beschreibt Melanie Wolfers wertschätzend und anschaulich. Sie referenziert dabei auf Denker:innen, Expert:innen und ihre eigenen Erfahrungen und bietet viele Gelegenheiten zur Selbstreflexion.
Bene! Verlag, 2018, 224 Seiten
ANNETTE GEBAUER: Kollektive Achtsamkeit organisieren
Anhand vieler Fallbeispiele zeigt Gebauer auf, wie Unternehmen besser mit unerwarteten Situationen umgehen können. Aufbauend auf fundierter Forschung und angewandter Praxis liefert sie Strategien und Werkzeuge für den Aufbau einer Organisation, die mit Komplexität und Krisen umgehen kann und dabei stabil bleibt.
Schäffer-Poeschel-Verlag, 2017, 367 Seiten
