Führungsarbeit – Problem und Lösung zugleich

Oder: Was soll ich als Führungskraft noch alles …??

(Impulsvortrag)

Manch eine/r fragt sich: Was soll ich als Führungskraft noch alles? Die Bedarfe des Unternehmens gleichermaßen wie die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ausbalancieren? In alle Richtungen wertschätzend kommunizieren? In unsicheren Zeiten für Orientierung, Stabilität und Sicherheit sorgen? Arbeitszufriedenheit und Motivation schaffen? Und das alles neben dem Tagesgeschäft und anderem?

Ziele

  • Sich als Führungskraft im Spannungsfeld verschiedenster Anforderungen und Ansprüche, Bedarfe und Bedürfnisse konstruktiv verorten
  • Impulse für eine angemessene Einschätzung von Notwendigkeiten und Möglichkeiten
  • Daraus gestärktes Selbstverständnis und in weiterer Folge leichteres wie auch wirksameres Agieren als Führungskraft

Inhalte

  • Der Blick über den Tellerrand: Aktuelle Phänomene wie Beschleunigung, Digitalisierung, Komplexitätssteigerung etc. und ihre Auswirkung auf Führung
  • Bedarfe und Bedürfnisse: Ansprüche an Führungskräfte
  • Die verschiedenen Ebenen der Führungsverantwortung
  • Impulse für nachhaltig wirksame Führungsarbeit

Zielgruppe

  • Führungskräfte aller Ebenen

Anzahl

  • max. 25 Teilnehmer/innen

Dauer

ca. 2 Std. inkl. Dialog

Mag. Franz Auinger
Mag. Klaus Theuretzbacher

 

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