Mag. Ruth Arrich-Deinhammer


Tätigkeitsschwerpunkte
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsystemen und – maßnahmen
  • Personalsuche und Auswahl, Mitarbeiterintegration
  • Potenzialanalysen, Assessmentcenter, Hearing
  • Projektbegleitung bei Themenstellungen wie "Arbeitswelt der Zukunft"
  • Demografische Entwicklung und ihre Herausforderungen für Unternehmen und MitarbeiterInnen, Diversity-Management, Personalmarketing
  • Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
  • Begleitung von Organisations- und Teamprozessen


Ausbildung
  • Studium der Sozialwirtschaft und Betriebswirtschaft: Schwerpunkte Wirtschaftspsychologie, Organisation, Marketing, Gesellschaftspolitik
  • Zusatzausbildung in Systemischem Management
  • Verschiedenste Seminare und Trainings in Bereichen der persönlichen und sozialen Kompetenz


Werdegang/Entwicklung
  • Initiatorin und Leiterin eines Sozialprojektes für arbeitssuchende Frauen in Linz
  • Mitarbeiterin für Personal & Marketing in einem Softwarehaus
  • seit 1994 Lektorin für Soziale Kompetenz  an unterschiedlichen universitären Einrichtungen (Johannes Kepler Universität, FH Linz, FH Wels, FH Steyr)
  • 1997-2006 Beraterin im InoVato-Team (Partnerunternehmen der Motiv Personal Consulting GmbH) mit dem Schwerpunkt Soziale Kompetenz (inkl. Moderation, Kommunikation,...)
  • seit 2004 im Beratungsteam der Motiv Personal Consulting GmbH 


Persönliches/Hobbies
  • verheiratet, 3 Kinder
  • Familie und Freundeskreis
  • Lesen, Spaziergänge mit Hund, Garten, Kultur


Mein Verständnis von "Die Kraft entsteht Dazwischen"

Wie wir agieren, wie wir sind, ist nichts Absolutes, Verlässliches und Vorhersagbares, sondern steht immer in Beziehung mit dem Umfeld, mit der Situation. Wie oft schon haben uns Menschen, die wir glauben, gut zu kennen, überrascht, verblüfft, enttäuscht. Liegt es tatsächlich am Einzelnen oder nicht vielmehr an der Wechselwirkung unterschiedlichster Einflüsse, die uns nur zum Teil bewusst sind?