Führungsarbeit und Führungssysteme

Als EntwicklerInnen, TrainerInnen und Coaches unterstützen wir Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit – vor allem auch im Hinblick auf die zentralen Herausforderungen Change Management, Identitäts- und Sinnorientierung sowie Worklife Balance.
Wir begleiten Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben, von der Mitarbeiterauswahl über Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente bis zum Austritt.

Die dafür nötigen Steuerungs- und HRM-Systeme wie z.B. Mitarbeitergespräche, MbO-Systeme werden jeweils unternehmenskonform implementiert, evaluiert und bei Bedarf neu ausgerichtet.