> Neuigkeiten im inoVato-BeraterInnenteam

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist es unser Anspruch, dem Namen inoVato und somit den Themen Erneuerung und Veränderung gerecht zu werden. Nicht nur fachlich-inhaltlich in unseren Beratungsprojekten, sondern auch bei unserer Vernetzungsarbeit und in der eigenen Organisationsentwicklung.

inoVato stellt daher die Weichen neu:
inoVato verstärkt sein BeraterInnen-Team mit DI Ursula Kopp, einer Spezialistin für Prozessmoderationen, Corporate Social Responsibility (CSR), Großgruppenveranstaltungen und internationales Projektmanagement.Weiters wurde eine inoVato Netzwerk-Firma gegründet. Gesellschafter sind die inoVato sowie die erfahrenen Consultants, Entwickler und Coaches Mag. Peter Hofer, Mag. Klaus Theuretzbacher und Dr. Christoph Zulehner.

Der inoVato-Geschäftsführer Franz Auinger zur Erweiterung des inoVato-BeraterInnenteams:

„Durch diese innovative Konzentration der Kräfte ist es uns möglich, weiterhin komplexe Change- und Transformationsprozesse ebenso professionell zu begleiten wie Strategie-, Struktur- und Kulturprojekte. Mit dem Krankenhausexperten Christoph Zulehner wird die Kompetenz im Gesundheitsbereich verstärkt. Unsere langjährige Tradition zur werteorientierten Unternehmensführung erfährt durch die Schwerpunktsetzung Corporate Social Responsibility durch Ursula Kopp eine besondere Prägung.
Ein besonderes Asset ist unser personzentrierter Ansatz - auch im Changemanagement - für den etwa Peter Hofer und Klaus Theuretzbacher stehen. Wir arbeiten als Prozessbegleiter mit den Kräften im Unternehmen. Spannungen, Widerstände, Ziel- und Interessenskonflikte werden durch die handelnden Personen manifestiert und sind damit für uns das Gestaltungsfeld für Innovationen.
Mit dieser Maßnahme können wir professionelle Kräfte und Kompetenzen für unsere Auftraggeber und Partner bündeln und die Kundenanforderungen noch besser erfüllen. Das ist unsere Antwort auf die voranschreitende Dynamisierung der Unternehmens¬umwelten."