> Gesund führen: Führungskräfte im Spannungsfeld neuer Herausforderungen


Mag. Franz Auinger
Geschäftsfüherer und Unternehmensberater

Franz Auinger referierte am 5. Mai im Rahmen des 52. Österreichischen Kongress für Krankenhausmanagement zum Thema "Gesund führen"

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Dynamische Entwicklungen in und um Gesundheitseinrichtungen lassen die Spannungsfelder in den Organisationen wachsen. Die auftretenden Widersprüchlichkeiten zwischen den gesteckten Zielen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen, den Herausforderungen und dem Machbaren führen oft zu Verunsicherungen und regressivem Verhalten. In diesen Phasen wird vom Management meist Klarheit, Orientierung und Stabilität erhofft.
Tatsächlich ist aber ein wesentliches Element des sich wandelnden Paradigmas, dass genau diese Steuerbarkeit und Prognostizierbarkeit immer weniger möglich ist. Ein Dilemma, von dem Führungskräfte in einem besonderen Ausmaß betroffen sind. Die daraus resultierenden Belastungssituationen sind auf Dauer für sie selbst, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und letztlich für das gesamte System ungesund. Unzufriedenheiten, Beharrungsverhalten, Depressionen, steigende Krankenstandszeiten, Burn-out, schwere Erkrankungen, Fluktuation sind oft die Symptome. Die nach vorne gerichtete Lösungsorientierung kann verloren gehen.

Wie kann ich als Führungskraft mit diesem Spannungsfeld klar kommen?

• Widersprüche anerkennen und den Entscheidungsdruck aushalten
• Die Grenzen der Steuerbarkeit annehmen
• Stabile Zonen pflegen und errichten
• Achtsamkeit, Innehalten und der bewusste Umgang mit Zeit
• Die Suche nach dem Sinn, Stärkung der Identität
• Die Lebensbereiche in Balance bringen

Diese Leitlinien können für die Führungskraft selbst und ihre Führungsarbeit, aber auch für die Gestaltung des Systems Impulse geben - als permanenter Auftrag und entlastende Botschaft.